Les gestes et les postures adoptées pendant le travail peuvent souvent être responsables de troubles musculo-squelettiques (TMS). Ces troubles sont étroitement liés à l’organisation du travail et plus précisément à celle du poste de travail.
La posture de travail est définie comme l’ensemble des diverses positions physiques adoptées par une personne au cours de l’exécution d’une activité. La posture peut être soit naturelle, soit volontaire, si l’opérateur peut réellement la choisir, soit contraignante dans le cas contraire.
Le geste, quant à lui, se définit comme l’exécution d’un mouvement programmé par l’opérateur dans un but précis.
Son accomplissement met en jeu le système musculo-squelettique et son exécution doit rester dans les limites physiologiques de l’organisme afin d’éviter toute atteinte organique.